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Unsere Vision – Eine Welt voller Luftballons
Möchtest Du auch ein Luftballon sein? Wir brauchen mehr zufriedene Unternehmer/innen!
Diese fällen Entscheidungen aufgrund ihrer inneren Werte und bringen Potenziale in die Umsetzung. Sie sind Chef/in, Unternehmer/in und Coach.
In jeder dieser Rollen sind sie authentisch, stark und wirken PUR. Denn die eigene authentische Kraft in Kombination mit Barfußgesprächen ist die neue Gestaltungskraft in der Businesswelt.
*Überall, wo wir schon tätig waren, hinterlassen wir einen Luftballon auf der Karte. An vielen Orten waren es mehrere. Wir haben dennoch nur einen Luftballon abgebildet.
Menschen mit sich selbst erfolgreich zu machen – dafür steht PUR Führung
PUR Führung befähigt Führungskräfte so zu führen, dass es sie selbst und ihre Mitarbeiter zufrieden macht und gleichzeitig ein positiver Effekt auf das Betriebswirtschaftliche entsteht. Denn wer mehr Freude an und bei der Arbeit hat, leistet auch gerne mehr und fühlt sich emotional an das Unternehmen gebunden.
Das Resultat: Ihre Arbeitswelt ist bunter, fröhlicher und ertragreicher.
Hinter PUR Führung steh ich, Ute Hellmuth-Brand, Diplom Betriebswirtin (BA) mit mehr als 20 Jahren Erfahrung als Beraterin, Trainerin und Coach sowie Führungserfahrung aus vorangegangener leitender Tätigkeit bei der Karstadt AG.
Ich bin 1972 geboren und Mutter eines wundervollen Sohnes. Schon während meiner Zeit als angestellte Führungskraft habe ich gemerkt, ich möchte die Arbeitswelt verändern. Ich möchte die alten Strukturen aufbrechen und Neues erschaffen. Ich möchte Menschen befähigen ihr volles Potenzial in der Arbeitswelt zu leben und nicht einfach nach einer Arbeitsplatzbeschreibung zu arbeiten.
Wenn man in einem Unternehmen angestellt ist, ist es schwierig bis nahezu unmöglich diese Strukturen zu ändern und so kam es, wie es kommen musste, ich wollte mehr Entscheidungs- und Umsetzungsfreiheit.
Mein Job engte mich ein und obwohl ich sehen konnte, was uns weiterbringt, was es für diesen Konzern, indem ich tätig war, noch nicht an der Zeit sich zu verändern. Also musste ich mich verändern.
Ich kündigte und machte als Diplom-Betriebswirtin diverse Aus- und Weiterbildungen. Ich lies mich zum Trainer, Berater und Moderator sowie Coach ausbilden. Machte eine Weiterbildung für Organisations-Aufstellungen und rundetet das Paket mit der Insights MDI Akkreditierung ab.
In dieser Zeit arbeite ich schon als Trainerin und Moderatorin bis ich 2002 den Schritt in die volle Selbstständigkeit gewagt habe und so PUR Führung das Licht der Welt erblickt hat.
Seitdem lebe ich meine Passion und entwickle gemeinsam mit meinem Expertennetzwerk Führungskräfte. Wir befähigen sie ihr volles Potenzial zu leben und das Beste aus dem Team herauszuholen. Und das ohne Leistungsdruck, sondern mit Leistungslust.
Ich kann langjährige Erfahrungen von der Bank- und Versicherungsbranche, im Gesundheitswesen, in der Automobilindustrie sowie in Familienunternehmen und Handwerksbetrieben vorweisen. Sie sehen, ich bin in den unterschiedlichsten Strukturen zu Hause und ebne mit PUR Führung den Weg für die neue Art des Führens.
Mittelständische Betriebe, Familienunternehmen, Konzerne, werteorientierte Menschen mit beruflicher Verantwortung für Menschen und Unternehmensgewinne
Gesundheitswesen, Automobil, Versicherungen, Banken, Bildung, Dienstleistungsunternehmen
Wir implementieren Personalentwicklung mit Herzenspower, um ein positives Feld zu erzeugen, dass einen Sog auf Mitarbeiter und Kunden ausübt.
Für Workshops oder Coachings in Präsenz haben wir seit 2020 ein Office-home mit Wohlfühlatmosphäre. Oder wir arbeiten online.
Die Werte von PUR Führung sind Gesundheit, Freiheit, Verbundenheit, Klarheit, Wertschätzung und Individualität.
In unserem Büro hängt ein Werk von R. Jahns. Darauf zu sehen ist der Eifelturm und um ihn herum fliegen viele, bunte Luftballons. Gegenüber steht eine Mickey Mouse vom Künstler R. Britto. Wer diese Figur genauer anschaut, erkennt, dass der Künstler damit Lebensfreude (PUR) ausdrückt. Unsere Vision ist es, dass die Business-Welt bunter, lebendiger und lebensfroher wird.
Wir finden geeignete Personen im Unternehmen und befähige diese. Den Leitfaden liefert das PUR Führungskonzept mit dem Ziel, Menschen mit sich selbst erfolgreich zu machen.
Jenseits von Standard-Folienschlachten arbeiten wir mit Ihrem Anliegen. Wir arbeiten prozessorientiert.
Wir analysieren nicht nur Prozesse, sondern auch Menschen und schaffen zielorientiert sinnvolle Verbindungen.
Durch umfangreiche Situations- und Persönlichkeitsanalyse und lösungsorientiertem Mindset.
Wir legen größten Wert auf die Nachhaltigkeit unserer Coachings und Workshops.
Wir finden Wege, wie sich Menschen öffnen, Verhalten und/oder Strukturen verändern und dadurch Motivation und Leistungslust (wieder) entdecken.