Die Führungskraft kann danach ihre Werte benennen.

Sie weiß nach diesem Onlinekurs wie sie diese Werte mit der Unternehmensvision und -mission in Einklang bringen kann, um eine Arbeitsatmosphäre zu erschaffen, in der Ihre Mitarbeiter gerne tätig sind.

Zum einen erhöht das die Mitarbeiterzufriedenheit und somit die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter und zum anderen bindet es die Mitarbeiter an Ihr Unternehmen, da einfach Spaß an ihrer täglichen Arbeit haben.

Solch ein Arbeitsumfeld hat meistens auch einen positiven Effekt auf das Betriebsergebnis Ihres Unternehmens, da motivierte und zufriedene Mitarbeiter in der gleichen Arbeitszeit meist mehr Arbeit erledigen.